「面接がどうしても不安です。どのような質問があり、どのように答えていけばよいのでしょうか？」という質問がある。面接に対して不安になってしまうのも、結局は「想像力」が足りないのではないかと思う。こういうことを質問されたら、こういうふうに対応しよう。これまでの仕事の経験から培った「想像力」を持ってさえいれば、決して難しいことはない。別に自分を大きく見せる必要はない。理解していること、思っていることを、誠実に答えていけばいいのだ。大切なのは、相手が何を知りたいと思っているかを察知する「想像力」。逆に言えば、そうした「想像力」がなければ、いくらマニュアル的に対応しようと思っても限外がある。選択する責任を持ちにくいのも、想像力が持てないのも、それを突き詰めると、自分自身を客観的に評価できていないからなのではないかと思う。転職活動は、社会人としてもみずからの価値を売り込んでいくことでもある。
[参考]
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そのときに、自分の価値を正確に評価できていないと、不安につながるし、迷いも生じてしまう。転職での面接は、いかに自分の価値を正確に評価できているか試される場でもあるといえる。転職を考えている人は、他人に「どんな会社が自分に合っているのか」を聞く前に、まず自分自身の評価をしっかりと見極める必要がある。それは転職をする前提として、あるいは社会人として、決してマイナスにはならないはずだ。転職活動を転職情報サイトを上手に活用し、満足のいくものにしましょう。